Tal como fue convocada por la Unidad Educativa Natividad Herrera de Cotúa, el pasado jueves 14 de septiembre se celebró una asamblea extraordinaria de padres, representantes y responsables a la que asistieron 203 apróximadamente, la cual se llevó a cabo en las instalaciones de dicha institución ubicada en la calle Pativilca en Tucupita estado Delta Amacuro.
La doctora Maris Cotúa, directora general de la Unidad Educativa Natividad Herrera de Cotúa, dijo que se hizo una convocatoria y como punto único a tratar fue presentar ante la asamblea, la nueva estructura de costo en la cual entre otras cosas se ofrecía mejoras salariales a todo el personal, laboratorio de informática donde se emplearía un personal capacitado a los fines de ir ofreciendo los conocimientos en materia de Inteligencia Artificial, a fin de ir promoviendo y aplicando la Agenda 2030, sobre la calidad educativa asumida por el Poder Popular para la Educación, en el año Escolar 2022-2023 y que hemos venido formando y aplicando en la práctica, observando lo positivo de la misma en el resultado académico y de formación de los estudiantes desde Educación Inicial, Primaria y Media General, donde todo el personal se encuentra constituido en un equipo eficiente de trabajo, se ha podido lograr una labor en pro de los estudiantes en su formación académica, personal y social.
«Esta propuesta comprendía mantener el mismo costo de la inscripción y mensualidad del período escolar 2022-2023, es decir 30$ la inscripción y 35$ la mensualidad,» dijo.
Cotúa también señaló que en la misma asamblea la Zona Educativa a través de la directora del Sundde, informó en relación a la decisión que días antes había tomado relacionado con la estructura de costo donde a criterio de la misma la inscripción se estableció en 200 bolívares y la mensualidad en 600 bolívares, asimismo informó la relación del salario del personal administrativo, docentes, coordinadores de cada departamento, licenciados, profesores magíster, doctores, obreros y todo el resto del personal que ejecuta toda la labor institucional.
Todos merecedores de sueldos dignos, como personas y como profesionales de excelencia, por lo que se considera esa imposición de los organismos, Zona Educativa y la Sundde, un irrespeto a nuestro personal que ha venido laborando eficientemente y con sentido de pertenencia, por muchos años en nuestra respetable Institucion, de reconocida trayectoria educativa en nuestra comunidad deltana.
Es de destacar que varios representantes expusieron ante la asamblea una propuesta mediadora de 25$ la inscripción y 30$ la mensualidad la misma fue rechazada por la asamblea y en consecuencia aprobaron por mayoría la decisión emanada de la Zona Educativa.
La directora general de la U.E Natividad Herrera de Cotúa dijo «Ese fue el detonante para la participación del personal docente en la Asamblea alegando que estaban siendo desmejorados de manera significativa de los logros laborales alcanzados y en vista que no se logró acuerdo entre las partes decidieron hacer una renuncia masiva ante la asamblea extraordinaria a la que posteriormente se unieron el personal administrativo y obrero lo que obviamente hace muy difícil la situación actual de esta Unidad Educativa que tiene más de 30 años prestando un servicio de una calidad indiscutible y que ahora se encuentra en un cierre técnico debido a una imposición de la Zona Educativa, que a criterio de la Institución Educativa fue acordada de manera unilateral, es de destacar que Garantizamos una Educación de calidad con docentes licenciados, profesores, Magister y doctores, acompañados además por un personal de servicios generales que garantizan el apoyo efectivo, a los estudiantes, en todo lo necesario para su estadía y seguridad, en sus horarios de clases diarias».
Vamos hacer todo el esfuerzo para cumplir con el proceso de inscripción pautado para el día lunes 18 de septiembre con muchísimas limitaciones desde el punto de vista del recurso humano.
No obstante no todo está perdido, abrigamos la esperanza de la sensatez la mediación y el acuerdo para llegar a un punto de equilibrio que nos permita garantizar una educación de calidad con los docentes.
Moisés Bravo Tiene 14 años de servicio en la Institución
Luis Medrano y tiene en la Institución 32 años de Servicio